“你说的这些问题，我都知道了，你还有什么想要说的吗？”

刘志国笑了笑，“其他就没有了，我明天就随便找个借口回复对方。”

听着这话，王晨点了点头。

挂断电话后，李浩来了句，“我们去暗访，到处都有人来打探消息，我也接到好多电话。”

王晨一时间不知道该怎么形容此刻的心情，还是那句话，这帮子人好像一直不想着解决问题，只想解决提出问题的人。

王晨没说话，一直往前走。

两人走了一会，王晨看了眼手机，“你先回去吧，明天召开党组会议，把处级干部人选先议一议，趁着这个时候，先把处级人选给确定了，这个时候，其他班子成员都还不了解委里的情况…”

李浩明白王晨的这些话的意思。

“行，我明白。”

上午九点四十五。

省发改委党组会议室。

所有班子成员齐聚会议室。

大家会前都收到了一份关于处级干部调整名单。

因为刚调整的这些班子成员都不太了解委里这些情况，所以大家有那么点面面相觑的意思。

王晨坐在主位上，目光扫过会议桌两侧的班子成员，轻轻敲了敲桌面，现场立刻就安静了。

“同志们，这两天班子成员刚调整，本来应该给时间让大家熟悉情况，但现在委里好几个业务处室处长空缺，很多工作无法开展…所以，今天把大家召集过来，主要议题是处级干部调整。名单大家都看过了，我简单说几句。”

大家立刻点点头。

不少人看着这份名单一脸郁闷。

这可是把全委的处长都换了一遍，所以好几个副主任现在明显表现出有点反对的态度。

“昨天，我去湖西区古塔景区暗访了一趟，发现的问题不少，这些问题，表面看来只是问题，但归根结底是‘人’的问题。这一切的根源在选人用人环节、和制度运转环节就埋下了隐患。”

“所以，趁着这次班子刚刚调整到位，我建议先把处级干部的人选议一议。原因很简单——现在大家对情况都不熟，恰恰是最客观的时候，不容易被熟悉后的关系、印象所左右。该调整的调整，该补充的补充，把合适的人放到合适的岗位上。”

这些话一说，现场有人露出了一副不以为然的笑容。